栄養に配慮したパンで、健康的な食文化の提供

地域の学校とコラボして、食育や仕事体験の場を提供

・小・中学校の職場見学・体験、中・高・大学等での講演、コラボ商品の開発
・お子様向けのパン教室等で、食育にも貢献
・海外からの技能実習生の受入れ

仕事と家庭の両立を支援

・自らも子育て中の女性社長の元、女性役職者も多数活躍中。
・産育休取得に加え、柔軟に復帰できる職場づくりと男性の育休取得も推進。
　例：2019年度、女性４名、男性１名　各育児休業取得率100％達成
・『ニッポン子育てしやすい会社』　坂本光司著　に掲載。

障がい者もやりがいをもって、安心して働ける職場づくり・地域づくり

地域社会の発展に貢献し、美味しいパンを通して、日本を元気に

・介護施設への訪問販売を開始。美味しいパンを食べる意欲や、選ぶ楽しみを提供。
・路面店のテラスは、人が集う地域のコミュニティに。孤食や孤育ての解消にも貢献。
・2011年　千葉県元気印企業大賞を受賞【写真】。受賞を記念し「千葉県を元気にしたい」という想いを込めて「元気印のメロンパン」を開発し、2015年には世界記録も達成。

食を通して、国内・地元産業の活性化と、生産者の皆様のやりがい創り

・フードロス削減の取り組み
　例：夕方の品揃えの戦略・予約制の活用等
・国産小麦・千産千消の食材の活用。
　例：プライベートブランドの卵農家さんからは、「ピーターパンの美味しいパンに自分たちの卵が使われることが、社員さんのやりがいになっている」と、嬉しい声を頂いています。