Culture 01

Corporate Culture

社風

私たちはピーターパン
ファミリー

もっとも小さなコミュニティとは家族です。
その家族の支えなくして会社という大きなコミュニティは成りたちません。
だから社員やパートナーのみならず、
その家族まで会社の一員として家族のような自然な愛情で接する。
歩みを共にするあたたかさ。成長を願うからこその厳しさ。
これがピーターパンの目指す社風です。

仲間との関わり

遊びながら、学べ

「このパン屋さん、行ってみない?」SNSで素敵な店を見つけると、自然と仲間が集まります。もちろんみんな、食べるのが大好き。パン屋めぐりに行くと、仕事に活かせるアイデアも膨らみます。一緒に遊び、一緒に食べて、一緒に笑う。そんな仲間たちです。スタッフの家族まで参加するBBQ大会やパーティー、フットサルにボルダリング。このような部活動や課外活動は、費用面で会社も応援してくれます。遊びながら学べ。ピーターパンの店舗をこえたチームワークや、お客様の喜びづくりのアイデアは、こんな活動から生まれています。

永く続くつながり

タンポポのような会社

ピーターパンでは社員の独立を応援します。喜びのタネをピーターパンで見つけ、自分の地元で笑顔という花を咲かせる。タンポポのようにピーターパンの理念が広がります。独立した後も、共に学び、成長を目指します。卒業してもなお絆がつづくのは、独立した人に限りません。年に1度の創業祭には、ピーターパンを巣立った多くのOB・OGが同窓会に参加するような笑顔で、手伝いに集まります。元社員、元パートナー。ピーターパンは、縁を大切にします。タンポポが陽だまりに咲くように、あたたかい場でありたいから。

世界記録達成

お客様はサポーター

ピーターパンの看板商品である元気印のメロンパンは、「販売個数世界記録」を樹立しています。その挑戦は「世界記録をつくったら面白くない?」という女性スタッフの一言から始まりました。発案した彼女は、プロジェクトのリーダーとして奮闘。幾多の厳しい条件をクリアして、もうすぐ達成の瞬間。お祝いのくすだ玉が開くその時。彼女が見た景色は、達成の瞬間に立ち会いたいと集まった、たくさんのお客様の笑顔でした。ピーターパンの歴史は、いつでもお客様の笑顔に支えられてきました。そして、これからも、お客様の笑顔とともに。

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