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中途採用

募集要項

職種 (1)総合職:店長・幹部候補

(2)専門職:パン製造・販売

仕事内容 (1)(2)パンの製造・販売、マーケティング、営業企画、商品開発、イベント企画、マネジメントなど、店舗運営に関わる仕事。
給与 【基本給】

大卒:月給20万2千円以上
短大・2年制専門卒:月給18万5千円以上
1年制専門卒:月給17万5千円以上
高卒:月給17万円以上

※上記の給与に諸手当を別途支給。
※能力・経験による手当てあり

【年収例】

536万円/35歳/入社10年目マネージャー(月給35万円+賞与+諸手当)
330万円/24歳/未経験入社1年目製造(月給20万円+賞与+諸手当)

諸手当 職務手当、役職手当、通勤手当(規定有)、教育手当、資格手当、

時間外手当(1分単位で全額支給)

家族手当(配偶者・子ども各1万円)、
深夜・早朝手当(夜22時以降、朝5時まで)他
※就業規則による

昇給 年2回
賞与 年2回
勤務地 (1)(2)千葉県北西部 9店舗1工場のいずれか
勤務時間 製造部:4-20時 / 販売部:6-23時の間で実働8時間(店舗・部門による)

【勤務シフト例】
■路面店早出例 5:00~14:00(休憩1時間)
■路面店遅出例 8:00~17:00(休憩1時間)
■駅ナカ店遅出例 12:00~22:00(休憩2時間)
※時間外勤務あり(時間外手当は1分単位で全額支給)

※始発電車考慮
※月平均所定外労働時間:25.5時間(2020年度実績)
※残業希望者の平均時間は月30~35時間程度

※残業の有無や程度、勤務地、職種等の希望を出せます。

休日休暇 週休2日/シフト制 
年間休日105日
有給休暇(入社半年より10日、以降法定通り)
慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業 他

※2025年度までに年間所定休日を110日に増加予定

教育制度 パン製造技術講習会・通信教育・資格取得支援制度など、研修多数あり
キャリア ■入社時、希望と適性を考慮して、配属店舗・部門を決定。
総合職・専門職、どちらも入り口は現場です。
■年二回の面談と、毎月の目標設定を通して成長を支援。
■製造職/販売職、専門職/総合職も、入社後に2回まで変更可。
保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
応募フロー 書類選考/会社説明・面接(オンライン※1~2回)/内定 ※土日選考可

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