採用活動に関するハラスメント防止方針と相談窓口のご案内

2026.9.28

ピーターパンでは、応募者・求職者の皆さまが安心して採用活動に参加いただけるよう、
ハラスメント防止方針を掲げ、採用活動に関する相談窓口を設けています。

会社説明会、職場見学、インターンシップ、面接等において、ハラスメント・性的な言動等に関する
「気になったこと」「不安に感じたこと」「困ったこと」などがありましたら、下記フォームよりご相談ください。

ご相談内容は、対応・社内の改善のために必要な範囲の担当者のみで取り扱い、プライバシーに配慮して対応いたします。
事実確認や具体的な改善のため、追加の情報が必要な場合にお伺いすることがあります。

また、ご相談いただいたことを理由として、採用選考等において不利益な取り扱いをすることはありません。

※採用に関するハラスメント・性的な言動についてのご相談以外は、
ご回答いただいてもご返信できかねますこと、ご了承ください。

【採用活動に関する相談窓口】

総務部採用企画課会社代表電話:047-410-1023(9-18 時・木曜定休)

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【正社員採用について】　
総務部採用企画課

会社代表電話：047-410-1023
メールアドレス：oubo@peaterpan.com
※営業時間：9-18時・木曜定休

【パートナー採用(パート・アルバイト)について】
各店舗採用担当者…下記店舗一覧より、お電話番号をご確認ください。
※(連絡ができない場合は、上記総務部採用企画課までご連絡ください)

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